Ebitemp  è l'ente bilaterale per il lavoro temporaneo nato dall'unione delle organizzazioni sindacali e delle associazioni imprenditoriali. 

La bilateralità, in quanto strumento volto ad assicurare ai lavoratori temporanei moderne forme di tutela, ha lo scopo di attenuare i disagi della discontinuità lavorativa. 

L’ente è stato fondato nel 1998 con la stipulazione del primo contratto collettivo del settore attraverso un accordo contrattuale tra le organizzazioni sindacali Felsa Cisl, Nidil Cgil e UilTemp e Assolavoro. 

Nel Luglio 2008 è stato firmato il rinnovo contrattuale che prevede la creazione di un vero e proprio mini welfare di settore, che ha l’obiettivo di offrire maggiore sicurezza in un sistema contrassegnato dalla discontinuità lavorativa. 

Inoltre, è stato costituito un fondo di previdenza integrativo per i lavoratori in somministrazione. 

Ebitemp eroga ai lavoratori somministrati una serie di prestazioni sociali integrative. 

Ecco l’elenco: 

• Integrazioni in caso d’infortunio, 

• Tutela sanitaria, 

• Prestiti personali, 

• Sostegno alla maternità e contributo per asilo nido, 

• Sostegno al reddito in caso di disoccupazione, 

• Contributo per mobilità territoriale.