Orienta, la risorsa per il tuo business
La ricerca del personale è la nostra passione, scopri come lavoriamo
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L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a tempo indeterminato che unisce attività lavorativa e formazione strutturata, ed è pensato per accompagnare i giovani verso una qualificazione professionale riconosciuta.
Prevede un piano formativo individuale, la presenza di un tutor aziendale e un percorso di crescita definito già all’assunzione, in conformità al D.Lgs. 81/2015.
Per le aziende che hanno già ospitato un giovane in tirocinio extracurriculare, questo contratto rappresenta la naturale evoluzione del percorso:
il tirocinio permette di osservare capacità e potenziale;
l’apprendistato consente di consolidare quanto appreso, garantendo un quadro contrattuale stabile e un progetto formativo ben definito.
Questo modello assicura continuità nel rapporto di lavoro, riduce l’incertezza e permette di accompagnare il giovane da una prima esperienza di orientamento a un ingresso professionale vero e proprio.
Orienta Agenzia per il Lavoro affianca l’azienda in modo completo, facilitando ogni fase del percorso e garantendo il pieno rispetto degli obblighi previsti dalla normativa e dai CCNL.
Orienta cura tutta la parte formativa e documentale:
L’apprendistato richiede adempimenti specifici che Orienta può gestire direttamente per l’azienda:
In questo modo, l'azienda può concentrarsi sulle attività produttive, evitando complessità burocratiche.
L’apprendistato professionalizzante prevede due tipologie di formazione:
La formazione base e trasversale nell’apprendistato è un percorso formativo obbligatorio previsto dal contratto di apprendistato in Italia, finalizzato a sviluppare competenze comuni a tutti i settori.
Comprende conoscenze di base come sicurezza sul lavoro, diritti e doveri del lavoratore, organizzazione aziendale, comunicazione e competenze digitali.
La formazione base e trasversale non è legata a una specifica mansione, ma punta a favorire l’occupabilità dell’apprendista e il suo inserimento nel contesto lavorativo.
La durata e le modalità sono definite dalle Regioni, in base al titolo di studio dell’apprendista.
Orienta è responsabile insieme all’azienda del corretto adempimento della formazione base e trasversale che può essere svolta:
La formazione professionale in affiancamento (on the job) è invece il percorso formativo svolto direttamente sul luogo di lavoro, registrato su appositi registri e finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e operative legate alla mansione dell’apprendista.
Attraverso l’affiancamento a un tutor (un dipendente aziendale con un livello pari o superiore all’apprendista ed esperienza di almeno 12 mesi nella materia oggetto di insegnamento), l’apprendista sviluppa abilità pratiche, know‑how professionale e competenze specifiche di ruolo, applicando immediatamente quanto appreso.
La formazione on the job è un elemento centrale dell’apprendistato e contribuisce alla crescita professionale e all’inserimento stabile in azienda.
Grazie alla progettazione di Orienta, l’azienda può usufruire del Fondo Forma.Temp, che consente di:
Orienta garantisce una gestione strutturata e costante del percorso di apprendistato attraverso attività di coordinamento continuo e controllo qualità, fondamentali per assicurare l’efficacia della formazione e la piena conformità alle normative. L’approccio integrato consente di supportare l’azienda e l’apprendista in ogni fase, valorizzando il piano formativo e favorendo il raggiungimento degli obiettivi professionali.
In particolare, Orienta assicura:
Affidarsi a Orienta significa poter contare su un partner specializzato nella gestione dell’apprendistato, in grado di semplificare ogni fase del processo e ridurre il carico organizzativo interno, al fine ultimo di garantire conformità normativa, qualità della formazione e valorizzazione dei talenti.
In particolare, le aziende che si rivolgono ad Orienta per l'apprendistato dei propri dipendenti possono beneficiare di:
Grazie a questo approccio, Orienta supporta le aziende nella gestione efficace dell’apprendistato, trasformandolo in uno strumento strategico di sviluppo e crescita organizzativa.
Vuoi attivare o gestire un apprendistato in modo semplice e conforme?
Affidati a Orienta Agenzia per il Lavoro per un supporto completo e professionale, dalla progettazione del percorso formativo alla gestione amministrativa.
Contattaci oggi stesso per una consulenza dedicata e scopri come trasformare l’apprendistato in un’opportunità concreta di crescita per la tua azienda.
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