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La formazione

Orienta Direct Srl, divisione specializzata di Orienta SpA, attraverso il brand Orienta Academy, promuove e realizza, su tutto il territorio nazionale e non, corsi di formazione finanziati dal Fondo Forma.Temp:

  • per contribuire alla crescita delle persone
  • per offrire opportunità, competenza e innovazione nel settore delle risorse umane
  • per rimanere al passo con l’evoluzione nel mondo del lavoro

L'obiettivo è quello di superare le difficoltà di raccordo fra domanda ed offerta di lavoro, ottimizzando l'incontro fra i bisogni delle aziende, che cercano personale qualificato, ed i potenziali lavoratori.

Orienta Academy garantisce:

  • ai candidati l'accrescimento delle conoscenze e delle competenze specialistiche
  • alle aziende il personale qualificato

 

Caratteristiche dei nostri corsi

  • gratuiti
  • promossi dall’ApL Orienta Spa
  • finanziati dal Fondo Forma.Temp
  • realizzati dal Soggetto Attuatore Orienta Direct Srl attraverso il suo brand Orienta Academy

 

Cos'è Forma.Temp?

Forma.Temp, Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, è un fondo che finanzia corsi di vario genere destinati ai lavoratori in somministrazione (sia a tempo determinato che indeterminato) e ai candidati a missione iscritti e selezionati dall’ApL Orienta SpA.

 

Scopri i progetti del Fondo Forma.Temp

 

Orienta SpA svolge la sua attività sotto la vigilanza ed il controllo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Prevede interventi in diversi campi:

  • Base
  • Professionale 
  • On the job
  • Riqualificazione professionale
  • Qualificazione professionale
  • Qualificazione professionale in affiancamento
  • Diritto Mirato
  • Apprendistato

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Le prestazioni di Politica Passiva del lavoro sono: 

  • Sostegno al reddito
  • Trattamenti di integrazione salariale
  • Procedura in mancanza di Occasioni di Lavoro

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Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“  e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.