11 04 2025
Descrizione
Ricerchiamo per importante società operante nel settore dei servizi pubblici un/una addetto/a per il settore Gestione Operativa - Pianificazione HR.
Responsabilità e/o attività da svolgere:
La risorsa si occuperà di gestire i cartellini presenza del personale, i turni di reperibilità, i piani ferie e le assenze. Si occuperà di creare ordini di indisponibilità mediante l'uso del software gestionale SAP. Saranno inoltre richieste estrazioni ed eleaborazione dati.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste protette ai sensi L. 68/99 art. 18
· Diploma;
· Patente B;
Requisiti preferenziali:
· Pregressa esperienza in ambito HR
Competenze Informatiche
· Pacchetto Microsoft 365.
Il Cliente desidera entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, con attitudine al problem solving e al lavoro in team, dotate di un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.
L'Azienda offre un contratto a tempo determinato di circa 1 anno finalizzato all'inserimento definitivo. La sede di lavoro è nei pressi di Pisa.
Sede di lavoro: Pisa
Contratto: Tempo determinato
Livello: 2° CCNL GAS ACQUA
Durata: 11 mesi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito