11 04 2025
Description
Ricerchiamo per importante società operante nel settore dei servizi pubblici un/una addetto/a per il settore Gestione Operativa - Pianificazione HR.
Responsabilità e/o attività da svolgere:
La risorsa si occuperà di gestire i cartellini presenza del personale, i turni di reperibilità, i piani ferie e le assenze. Si occuperà di creare ordini di indisponibilità mediante l'uso del software gestionale SAP. Saranno inoltre richieste estrazioni ed eleaborazione dati.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste protette ai sensi L. 68/99 art. 18
· Diploma;
· Patente B;
Requisiti preferenziali:
· Pregressa esperienza in ambito HR
Competenze Informatiche
· Pacchetto Microsoft 365.
Il Cliente desidera entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, con attitudine al problem solving e al lavoro in team, dotate di un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.
L'Azienda offre un contratto a tempo determinato di circa 1 anno finalizzato all'inserimento definitivo. La sede di lavoro è nei pressi di Pisa.
Sede di lavoro: Pisa
Contratto: Tempo determinato
Livello: 2° CCNL GAS ACQUA
Durata: 11 mesi
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website