04 06 2026
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Description
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - CICLO ATTIVO per azienda cliente operante in ambito marittimo a VENEZIA (VE)
La risorsa sarà inserita all'interno del Ufficio Amministrazione e si occuperà, dopo un periodo iniziale di affiancamento, principalmente delle seguenti attività:
- Registrazione e gestione dei servizi forniti ai clienti nel sistema gestionale;
- Predisposizione ed emissione delle fatture di vendita, verificando correttezza e completezza dei dati;
- Monitoraggio delle scadenze di fatturazione;
- Collaborazione con i diversi uffici interni e le sedi estere per raccogliere informazioni e risolvere eventuali discrepanze;
- Aggiornamento della documentazione amministrativa relativa al ciclo attivo.
REQUISITI:
- Diploma e/o Laurea in ragioneria o in discipline turistico-linguistiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con la posta elettronica;
- Spiccate doti comunicative, relazionali ed organizzative.
SI OFFRE:
- Inserimento a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione nel lungo periodo;
- Full-time giornaliero 39 ore settimanali da Lunedì a Venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13 alle 17;
- CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, 14 mensilità - 4° Livello;
- Parcheggio gratuito;
- Buoni pasto.
Sede di lavoro: VENEZIA CENTRO STORICO (VE)
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website