10 06 2026
Description
Ricerchiamo per importante azienda operante nel settore dei servizi pubblici un/una Addetto/a alla gestione documentale e archiviazione digitale da inserire all'interno del Settore Servizi Generali, in particolare all'interno dell'Unità Gestione Documentale e Archiviazione Digitale.
La risorsa si occuperà di supportare l'organizzazione nella gestione del flusso della posta in arrivo e nella conservazione elettronica dei documenti.
Requisiti richiesti:
· possesso di un Diploma di istruzione secondaria superiore
· iscrizione nelle liste del Collocamento Mirato per le Persone con disabilità ex art. 1 L 68/99;
· preferibile familiarità con i software di riconoscimento ottico dei caratteri – OCR;
· preferibile familiarità con programmi di archiviazione digitale e scannerizzazione documenti;
· attenzione al dettaglio e alla riservatezza nella gestione dei dati
· utilizzo del pacchetto Office (con particolare riguardo a Excel e Word);
· preferibile conoscenza del software Adobe Acrobat Professional;
· preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni.
· patente B
Il cliente desidera entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, con capacità di problem solving e lavoro in team, con una buona attenzione all'ordine e all'accuratezza. Persone che abbiano un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.
L'Azienda offre:
Un contratto diretto, a tempo determinato, a scopo di assunzione definitiva. Una retribuzione di sicuro interesse oltre ad interessanti benefit.
Un ambiente lavorativo innovativo, in continua crescita, dove la persona avrà modo di contribuire a migliorare la qualità e la sostenibilità del territorio.
Attraverso un percorso sempre più innovativo, orientato alla crescita solidale, il cliente vuol rendere il contesto aziendale sempre più inclusivo, sicuro, resiliente e sostenibile
Sede di lavoro:
pressi di Pisa
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato a scopo assunzione
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