03 11 2025
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Description
Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per staff interno un/a
TIROCINANTE HR
La risorsa, affiancata dal team, avrà la possibilità di conoscere in modo approfondito i principali processi HR e di sviluppare competenze trasversali nel campo della selezione, amministrazione, formazione e sviluppo commerciale.
Attività principali:
- Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e gestione del database candidati;
- Amministrazione del personale: supporto nella gestione contrattualistica, presenze, proroghe e pratiche relative ai lavoratori somministrati;
- Gestione clienti e sviluppo commerciale: supporto nella gestione delle aziende clienti, analisi dei fabbisogni, proposte di servizi HR e attività di sviluppo commerciale sul territorio;
- Gestione e sviluppo della formazione finanziata: supporto nella pianificazione e nell'organizzazione di corsi di formazione finanziati.
Requisiti:
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Interesse per il settore delle risorse umane e per le dinamiche del mercato del lavoro;
- Buone doti relazionali, organizzative e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali.
Zona di lavoro: Cuneo
Orario full time da lunedì a venerdì
Iniziale tirocinio con prospettiva continuativa
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website