17 05 2024
Description
Orienta spa - Società Benefit, filiale di Pescara, per una importanti aziende clienti operative nel territorio di Atessa ricerca
SALDATORI TIG ATESSA
Attività di carpenteria e saldatura presso il luogo di lavoro ed eventualmente presso i clienti della società -La risorsa dovrebbe ricoprire la posizione di saldatore tig su inox, saldatura manuale, si richiede inoltre disponibilità ad effettuare trasferte in Italia (7-15 giorni) e all'estero (4 volte l'anno circa - per 4 o 5 settimane massimo).
Taglio di barre di ferro e profilati in alluminio, saldatura ad elettrodo e TIG; Saldare a filo continuo; Utilizzo attrezzature quali trapano, fresa.
REQUISITI
• Esperienza da junior e pluriennale nel settore della carpenteria;
• Saldatura TIG;
• Saldatura a filo;
. Saldatrice orbitale
• Serietà e affidabilità;
• Disponibilità immediata;
• Automunito/a
Luoghi di lavoro: Atessa
Disponibilità oraria: Full Time
COSA SI OFFRE
Contratto in somministrazione con possibilità di inserimento in organico societario. CCNL Metalmeccanico Industria - il livello retributivo (D1- C1) a seconda delle capacità e delle competenze della figura individuata.
Nota bene - se verrete selezionati per un primo colloquio con un Consulente Orienta, dovrete specificare la vostra area di riferimento (Pescara oppure Atessa). Il livello retributivo sarà individuato in fase di colloquio e sarà commisurato in base all'esperienza maturata.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website