21 03 2025
Description
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE per importante realtà cliente operante nel settore navale con sede a Marghera (VE).
La risorsa si occuperà di:
- Partecipare alle riunioni di commessa, interfacciandosi con la direzione lavori e la committenza;
- Elaborare programmi di lavoro e pianificare le attività di cantiere;
- Coordinare ed organizzare il lavoro delle squadre operative e dei capi barca;
- Garantire e monitorare il rispetto delle normative sulla sicurezza in cantiere;
- Gestire la richiesta e la distribuzione delle attrezzature e dei materiali necessari;
- Curare la contabilità di cantiere e predisporre la relativa documentazione;
- Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite ed il rispetto degli standard aziendali;
- Mantenere un costante rapporto con la committenza per l'avanzamento lavori e la risoluzione di eventuali criticità.
REQUISITI:
- Diploma tecnico in ambito tecnico;
- Indispensabile esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito navale o industriale;
- Ottima capacità di gestione operativa di cantieri complessi;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Buone doti organizzative, di problem solving e di leadership;
- Capacità relazionali e comunicative con interlocutori, interni ed esterni.
Sede di lavoro: Marghera (VE)
Orario di lavoro: full-time giornaliero
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website