13 11 2025
New
Description
Orienta SpA, Filiale di Treviglio, seleziona per un'azienda solida e strutturata, operante da anni nel settore automotive, un*
MECCANICO AUTOCARRO
La figura si occuperà della manutenzione, riparazione e diagnosi di guasti su autocarri, veicoli industriali e mezzi commerciali, garantendo interventi tempestivi e di qualità nel rispetto delle procedure aziendali.
Responsabilità principali:
- Eseguire diagnosi e riparazioni meccaniche, elettriche e idrauliche su veicoli industriali
- Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie
- Collaborare con i reparti elettrauto e carrozzeria per interventi complessi
- Gestire la reportistica tecnica e supportare la pianificazione degli interventi
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di meccanico autocarro o in officine di veicoli industriali
- Conoscenza approfondita delle componenti meccaniche, motoristiche e dei sistemi frenanti
- Capacità di diagnosi e utilizzo di strumenti diagnostici
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
- Patente B
- Disponibilità full time
Si offre inserimento in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa.
SEDE DI LAVORO: NEI PRESSI DI ROMANO DI LOMBARDIA
ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì, con orario diurno. Straordinari in settimana e il sabato mattina, con relative maggiorazioni retributive.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website