Description
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per inserimento presso importante realtà che opera nel settore dei servizi e della logistica con sede a Tessera (VE). La selezione è rivolta a candidati iscritti alle liste CATEGORIE PROTETTE L. 68/1999.
La risorsa, a seguito di opportuna formazione specifica ed affiancamento, si occuperà autonomamente di:
- Calendarizzare e monitorare continuamente viste mediche dei dipendenti, in stretto coordinamento con il medico competente;
- Archiviare correttamente la documentazione, utilizzando gestionali aziendali;
- Supportare l'Ufficio Risorse Umane nella gestione delle pratiche pre-assuntive;
- Supportare l'Ufficio Sicurezza nell'implementazione di procedure aziendali.
REQUISITI:
- Ottima conoscenza nell'uso del PC e dei principali programmi informatici;
- Predisposizione al lavoro in team con particolare propensione al rapporto telefonico;
- Titolo di studio conseguito: Diploma o Laurea;
- Spiccato interesse per l'ambito Sicurezza sul lavoro;
- Gradita esperienza pregressa in ambito tecnico - amministrativo.
SI OFFRE:
- Contratto a tempo determinato diretto con possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
- Orario part-time 20-24 ore settimanali da Lunedì a Venerdì;
- richiesta disponibilità sia mattina che pomeriggio in base alle esigenza aziendali;
- Parcheggio gratuito.
Sede di lavoro: Tessera (VE)
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website