05 11 2024
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Description
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI | BUYER per conto di primaria realtà cliente operante nel settore del facility management.
La figura ricercata avrà un ruolo strategico ed operativo nella gestione dell'intero processo di approvvigionamento, con l'obiettivo di ottimizzare i costi, gestire i fornitori e migliorare l'efficienza aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
- Gestione e sviluppo delle relazioni con i fornitori, analizzando le offerte e valutando il miglior rapporto qualità / prezzo;
- Collaborazione con le altre Aree aziendali per garantire l'allineamento delle attività di acquisto alle esigenze operative;
- Monitoraggio del mercato e analisi delle opportunità per individuare nuovi fornitori e ottenere risparmi sui costi;
- Sovraintendere gli ordini di acquisto: emissione, gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel settore Acquisti, preferibilmente in contesti legati al facility management o servizi;
- Propensione alla trattativa commerciale e capacità di negoziazione e comunicative;
- Forte orientamento al risultato e capacità di analisi.
Si offre inserimento diretto presso azienda cliente a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione nel lungo periodo.
Orario di lavoro: full-time da Lunedì a Venerdì con orario 8.30-13.00 / 14.30-18.00
Sede di lavoro: Marcon (VE)
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website