31 03 2025
New
Description
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente del settore alimentare, un/una IMPIEGATO/A CATEGORIE PROTETTE - articolo 18 a Verona (VR).
L'azienda opera nel commercio e nella rivendita di prodotti ortofrutticoli.
Composta da circa 80 dipendenti, lavorano a stretto contatto con produttori, esportatori, grande distribuzione organizzata e partner logistici.
Principali mansioni
Il/la candidato/a potrà essere inserito/a:
- in ufficio Back Office Post Vendita, dove si occuperà di gestione dei reclami, calcolo dei danni/addebiti, organizzazione dei ritiri in collaborazione con logistica e fornitori, gestione contabile del reclami
- in ufficio Acquisti, dove si occuperà di gestione del ciclo completo delle fasi di acquisto e vendita del prodotto, trattativa e negoziazione del prezzo con fornitore e cliente estero
Requisiti
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel
- Ottima conoscenza della lingua tedesca
Completano il profilo:
- Modalità di lavoro autonomo, accurato e strutturato
- Attitudine al lavoro di squadra, determinazione e disponibilità
- Orientamento al cliente
- Spiccate capacità relazionali
- Problem solving
La ricerca è riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette articolo 18.
Orario di lavoro: flessibile nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.30, è previsto 1 giorno di smartworking a settimana.
CCNL Commercio.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website