Orienta spa, soc. benefit , ricerca, per  azienda appartenete ad importante gruppo agroindustriale una/un HR specialist. 

La persona, spostandosi costantemente nelle sedi del nord e centro Italia per cui è necessario essere disponibili alle trasferte continue,  dovrà occuparsi di :

• rilevare le necessità di nuovi inserimenti di personale, sia stagionale che a tempo indeterminato
• tenere i rapporti con le agenzie di somministrazione e di ricerca e selezione 
• provvedere alle pratiche di on boarding di personale sia stabile che stagionale
• monitorate il clima, 
• confrontarsi con i pay roll specialist 
• tramite un quotidiano utilizzo di excel (per elaborazioni statistiche, grafici, tabelle pivot etc etc) monitorare il rispetto del budget, e verificare eventuali statistiche di assenteismo, malattie infortuni etc etc
• stesura degli organigrammi nel caso di nuove acquisizioni. 
• relazione con il consulente del lavoro e supporto al consulente esterno per la formazione finanziata

La figura riporta direttamente all'HR manager di gruppo

L'azienda propone: 

• assunzione a tempo indeterminato con livello tra i più alti del CCNL applicato, con RAL max  tra i 40 e 50 k a seconda della pregressa esperienza della persona
• mensa aziendale
• telefono mobile e tutti i device necessari
• auto aziendale