Description
Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR ADMINISTRATION JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel reparto amministrativo di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione del Personale, svolgendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Supporto all'elaborazione dei cedolini appartenenti al CCNL Aris Sanità
- Gestione dei flussi informativi a livello regionale.
- Supporto nella definizione e verifica del budget.
- Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa di 1- 2 anni presso studi di consulenza.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
- Forti valori etici e umani.
- Spirito di adattamento
- Capacità di organizzazione
Si offre: contratto a tempo indeterminato e mensa interna. La RAL sarà approfondita in sede di colloquio.
Orario di lavoro: 38 ore dal Lunedì al Venerdì. Non è previsto lo smart working.
Luogo di lavoro: Milano, zona San Siro
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website