10 10 2022
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Description
Orienta spa Agenzia per il lavoro filiale di Verona organizza in collaborazione con Anacam Academy e Formazione Network un corso di formazione gratuito finanziato dal fondo Forma.Temp https://www.formatemp.it/ dedicato a TECNICI JR PER INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE ASCENSORI.
Il corso si organizza in 160 ore articolate tra teoria e pratica in cui gli argomenti trattati riguarderanno:
- panoramica del mondo ascensoristico
- aspetti tecnici e teorici relativi al funzionamento, installazione, manutenzione di ascensori e impianti
- analisi del quadro normativo di riferimento
- pratica in affiancamento a tecnici esperti
- moduli relativi alla sicurezza e alla gestione delle emergenze
Ci proponiamo di formare 12 figure tecniche che possano successivamente collocarsi all'interno di un mercato del lavoro, in costante crescita, al passo con l'utilizzo delle nuove tecnologie e con le richieste sempre più specifiche di utenti e organizzazioni.
Terminata la formazione i corsisti verranno inseriti presso l'azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
DETTAGLI CORSO
- Date indicative: 19 Aprile 2022 - 13 Maggio 2022
- Sede corso: 50% online - 50% in presenza (Verona)
- Orario: Full time dal Lunedi al Venerdi
- Partecipanti: 12
REQUISITI DI ISCRIZIONE
- Under 30
- Diploma o qualifica preferibile ma non indispensabile in ambito tecnico
LUOGO DI INSERIMENTO: Torino
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website