31 08 2022
The job offer is not available
Description
Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'Risorse Umane' con certificazione di competenza della durata di 80 ore part-time.
Il corso inizierà a Maggio e si svolgerà online dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00.
L'obiettivo del corso sarà trasmettere le conoscenze riguardanti la Comunicazione e l'Organizzazione aziendale, Selezione, Formazione, Sviluppo, Valutazione ed Amministrazione del personale, Diritti e Doveri dei lavoratori, Gestione delle relazioni sindacali, Outplacement e le diverse forme di collocamento.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché totalmente finanziato dal bando Dote Unica Lavoro (Por-Fse 2014-2020 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia.
Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione CV, ricerca lavoro e preparazione colloqui).
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
- avere almeno 30 anni di età
- essere disoccupati o in cassa integrazione
- essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia
- essere in possesso di un computer ed essere dotati di una connessione rete stabile
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website