26 06 2025
Description
ORIENTA S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente.
CAPOSQUADRA PER LA MANUTENZIONE
La retribuzione per la risorsa sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze sulla base delle seguenti responsabilità e dei seguenti requisiti.
Responsabilità:
- Coordinare e gestire il team di manutenzione per garantire l'efficienza e la funzionalità degli impianti e delle attrezzature.
- Pianificare e organizzare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i tempi di intervento e la risoluzione dei problemi tecnici.
- Gestire la reportistica relativa agli interventi effettuati e al consumo di materiali.
- Formare e supportare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Segnalare eventuali anomalie e proporre soluzioni preventive e correttive.
Requisiti:
- Precedente esperienza nel ruolo di caposquadra o supervisore nell'ambito della manutenzione industriale o impiantistica.
- Buona conoscenza delle procedure e degli strumenti di manutenzione meccanica, elettrica o elettromeccanica.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottima organizzazione e problem solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e successive modifiche).
- Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se necessario.
- Diploma tecnico o titolo equivalente preferito.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website