06 10 2025
Description
Orienta Spa Società Benefit filiale di San Bonifacio seleziona ATTREZZISTA - MONTATORE MECCANICO per azienda sita in San Martino buon albergo.
L'azienda da più di 20 anni ha l' obiettivo di offrire un servizio di eccellenza alle varie realtà industriali del territorio per la revisione di pompe, motori a pistoni e componenti oleodinamici dei principali marchi leader di mercato.
Dal 2022, grazie all'incorporazione di un'attività strutturata, si occupa anche di revamping/retrofitting di macchine industriali con adeguamento a normativa CE, in particolare nel settore lavorazione lamiera.
Si ricerca un attrezzista/montatore meccanico per attività in officina e presso la clientela.
In particolare la risorsa si occuperà di:
- Revisione componenti oleodinamici
- Collaudo dei componenti revisionati
Requisiti per la posizione:
- preferibile qualifica ad indirizzo meccanico
- capacità lettura disegno tecnico
- orientamento al risultato e responsabilità operativa
- Precisione, ordine e affidabilità
- Sono gradite anche competenze in campo elettrotecnico
La selezione è rivolta sia a profili junior, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore, sia a candidati con esperienza che desiderano consolidare e approfondire le proprie competenze.
Si propone:
- Contratto finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato
- Orario full-time a giornata
Sedi di lavoro : San martino Buon albergo (VR)
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website