09 07 2024
Description
Orienta Spa Società Benefit, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente settore ospedaliero, la figura di:
ASSISTENTE SOCIALE abilitazione fascia A
L'inserimento sarà presso una fondazione che si occupa del servizio di assistenza minori e soggetti svantaggiati
E' previsto un breve affiancamento iniziale finalizzato al lavoro in equipe professionale e multidisciplinare in funzione della specificità del contesto di riferimento.
Il profilo:
- Laurea di Assistente Sociale (laurea magistrale nella classe LM-87 – Servizio sociale e politiche sociali)
- Iscrizione all'albo degli assistenti sociali
- Esperienza pregressa o tirocinio in servizi sociali pubblici, preferibilmente in strutture a contato con i minori
- Buoni doti di comunicazione
- Capacità di gestione dello stress
- Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure
- Disponibilità a lavorare su turni diurni e anche nel weekend
- Domicilio nelle vicinanze di AVEZZANO (AQ)
- Automunito/a
Requisito preferenziale corso base sicurezza D.Lgs 81/08.
Il contratto:
Si offre un contratto di inserimento diretto, livello 3S CCNL UNEBA - INSERIMENTO IMMEDIATO e urgente.
DISPONIBILITA' DAL LUNEDI ALLA DOMENICA per un totale di 38 ore settimanali su turnazione indicativamente dalle 7.30-10.30 fine 15.30-18.30 in base alle esigenze della struttura; è possibile anche un turno durante il week end (sabato e domenica)
Luogo di lavoro: Avezzano (AQ)
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website