Per importante società di ingegneria ricerchiamo un/una ADDETTO/A AL RECRUITING E SELEZIONE DEL PERSONALE.

Nello specifico la risorsa supporterà la Responsabile Personale e Organizzazione nella gestione di tutti gli aspetti riguardanti la ricerca del personale. In particolare, si occuperà di:

•             Gestione annunci e ricerche di personale

•             Screening dei curricula

•             Gestione primo colloquio dei candidati selezionati

•             Gestione del data base candidati

•             Gestione di pratiche amministrative riguardanti altri aspetti e tematiche della funzione HR

Si richiede:

•             Possesso di laurea in psicologia o giurisprudenza o scienze umanistiche

•             Esperienza almeno biennale maturata nell'area risorse umane all'interno di strutture organizzative di medie/grandi dimensioni

•             Ottime capacità comunicative e di scrittura

•             Conoscenza e praticità nell'utilizzo di sistemi office, in particolare Excel

•             Buone capacità organizzative, capacità di analisi, problem-solving

L'azienda offre un contratto a tempo determinato della durata di 1 anno, per la sostituzione di una persona in maternità.

La sede di lavoro è a Firenze, zona Statuto. La posizione prevede una retribuzione lorda annua di circa 30.000,00 euro.