Analista di Sistemi ambito Research Field Testing

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali:

Specialist Analista di Sistemi in ambito Research and Field Testing Support

La risorsa dovrà fornire:

• Definizione e configurazione di soluzioni a supporto dei processi di Direzione ed Esecuzione Lavori e delle attività sia di sorveglianza, diagnostica e monitoraggio strutturale che di coordinamento e supervisione tecnica centralizzata;
• Supporto al cliente interno, nell'ottica di un miglioramento dell'efficienza dei processi operativi;
• Supporto Tecnologico per l'esecuzione delle sperimentazioni relative alle Nuove Costruzioni e al mantenimento e al miglioramento della rete esistente
• Identificazione di una possibile evoluzione delle applicazioni in maniera proattiva;
• Raccolta dei requisiti, analisi funzionale, traduzione delle specifiche funzionali in analisi tecniche;
• Produzione di documenti e report in cui verranno descritti argomenti organizzativi e/o tecnici;
• Risoluzione e correzione delle criticità derivate dalle fasi di test e dai feedback dei differenti stakeholder;
• La propria responsabilità per le attività di cui è incaricato dal team leader/project manager, di analisi dei processi di business, redazione delle specifiche funzionali, parametrizzazione e configurazione delle soluzioni.

Requisiti oggettivi richiesti

Titolo di studio: Diploma di Maturità o Laurea Triennale o Laurea Magistrale

Esperienza:

non inferiore ai 10 anni con Diploma di Maturità

non inferiore ai 5 anni con Laurea Triennale

non inferiore ai 3 anni con Laurea Magistrale

Esperienza professionale come Analista di sistemi in società di servizi ICT

Conoscenze e competenze tecniche richieste

Conoscenza dei principali strumenti, tecnologie e sistemi ERP a supporto dei processi di collaudo ed esecuzione delle sperimentazioni relative alle nuove costruzioni e al mantenimento e miglioramento della rete stradale esistente.

Competenze in materia di Rilievi ad Alto Rendimento (R.A.R.), tecniche di image recognition, applicazione di algoritmi, machine learning e intelligenza artificiale

Requisiti Graditi

È necessaria la conoscenza della lingua inglese.

Conoscenza di soluzioni in ambito Gestione Lavori, Sorveglianza, Diagnostica e monitoraggio strutturale

Buone capacità di comunicazione

Orientamento agli obiettivi

Forti capacità di problem-solving

Massima proattività nello sviluppo delle proprie funzioni, flessibilità e capacità di adattamento.

Abilità a trattare con confidenzialità le informazioni aziendali

Attitudine al lavoro in Team.

Sede Lavorativa: Roma

Profilo professionale: Assistente Tecnico – B

Figure ricercate: 2

L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro le 16.00 del 08/06/2023

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d'ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all'esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.