Description
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una ELETTRICISTA JUNIOR a Mogliano Veneto (TV).
L'azienda è una realtà che opera in ambito metalmeccanico, nel settore del trattamento aria.
E' composta da circa 40 dipendenti presenti all'interno dello stabilimento di Mogliano Veneto, e possiede altre due sedi in Veneto.
La società opera a livello internazionale offrendo prodotti per il condizionamento, la ventilazione e la sanificazione dell'aria in ambito industriale e civile. In 20 anni di attività come produttore, le scelte tecniche e la flessibilità dei prodotti hanno riscontrato successo nel mercato portando a numerose realizzazioni in risposta a specifiche di progetto ed a particolari esigenze degli utilizzatori.
La filosofia aziendale è offrire al cliente soluzioni su misura che siano affidabili e durevoli nel tempo.
Principali mansioni
Il/la candidato/a, a seguito di un periodo di affiancamento, si occuperà di:
effettuare cablaggi e piccole manutenzioni sui macchinari in produzione;
Requisiti essenziali
- titolo di studio Perito Elettrico o affini;
- buona manualità;
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.
Si valutano figure Junior da formare.
Primo inserimento in somministrazione con lo scopo dell'assunzione a tempo indeterminato, la retribuzione verrà commisurata all'esperienza maturata.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website