04 07 2024
Opis
Orienta Spa Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento, ricerca attiva e supporto alla ricollocazione di persone disoccupate iscritte al bando GOL.
PROFILO: La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Udine e si occuperà nello specifico di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.,
- gestione pratiche amministrative,
- conduzione di colloqui individuali e di gruppo,
- definizione del percorso professionale dell'utente,
- supporto nella ricerca attiva del lavoro,
- azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo.
REQUISITI:
- Laurea in psicologia/formazione o materie affini.
- Esperienza pregressa di almeno due anni in attività di politiche attive/orientamento al lavoro o in ambito ricerca e selezione del personale e/o formazione professionale.
- Esperienza in progetti ed attività quali: orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
- Si richiedono soft skills quali: ottime doti relazionali, empatia, ascolto e disponibilità.
- Residenza/domicilio a Udine.
CONTRATTO: Si valuta inserimento sia con contratto di lavoro dipendente che collaborazione in partita iva.
ORARIO: Richiesta disponibilità part time (circa 8-10 ore) dal lunedì al venerdì - SEDE: Udine.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website