Orienta, Twoja agencja pracy
Dowiedz się, gdzie jesteśmy:
Dowiedz się, gdzie jesteśmy:
Orienta dąży do ciągłego rozwoju poprzez otwieranie kolejnych siedzib na terytorium całego kraju i za granicą, jednocześnie zwiększając zatrudnienie w istniejących już filiach.
Poszukujemy osób na stanowiska:
Osoba zajmująca stanowisko HR Branch Manager'a ma strategiczną rolę w organizacji. Charakteryzuje się posiadaniem rozległej wizji dotyczącej działalności związanej z pracą tymczasową, rekrutacją i innymi tematami z dziedziny HR w odniesieniu do obszaru, w którym działa. W szczególności zajmuje się rozwojem sprzedaży usług dla klientów, a także procesami rekrutacji i selekcji przyszłych kadr.
Osoba zajmująca się sprzedażą usług HR ma kluczową rolę w firmie, gdyż doradza klientowi w kwestiach związanych z pracą tymczasową i z ogólnie pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi. Do jej zadań należy pozyskiwanie nowych klientów (kontakt telefoniczny, negocjacje, oferta handlowa itd.) i w dalszej kolejności zarządzanie zatrudnionym personelem. Osoba zajmujące to stanowisko staje się opiekunem pozyskanego klienta.
Osoby chcące kandydować na jedno z obu wyżej wymienionych stanowisk powinny posiadać wyższe wykształcenie. Mile widziana jest znajomość rynku regionu, w którym chciałoby się podjąć pracę, zdobyta dzięki poprzedniemu doświadczeniu zawodowemu.
Idealny kandydat to osoba dynamiczna i przedsiębiorcza charakteryzująca się łatwością w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętnością rozwiązywania problemów. Orienta oferuje wynagrodzenie odnoszące się do posiadanego doświadczenia, pracę w młodym i dynamicznym zespole, a także perspektywę rozowoju zawodowego. Firma dla kreatywnych i zaangażowanych pracowników przewiduje premie i benefity.
Chcesz być częścią team'u Orienta?
Wyślij nam swoje cv na adres: [email protected] (UWAGA: skorzystaj z tego adresu mailowego tylko, jeśli ubiegasz się o stanowisko wewnętrzne w naszej firmie).